新聞列表
小匯回望——我們這十年（六）
在黨的二十大中，習總書記指出：“深入實施人才強國戰略，堅持尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造，完善人才戰略布局，加快建設世界重要人才中心和創新高地，著力形成人才國際競爭的比較優勢，把各方面優秀人才集聚到黨和人民事業中來?！眹业拈L久發展離不開人才，企業的持續進步更有賴于人才的支撐。
濟濟多士，乃成大業?；赝麉R中一路高歌猛進的發展既依托于優秀的人才，更有得益于匯中極具特色的人才戰略。
拓渠開道 匯聚精英
“匯聚四海之精英，中華騰飛為己任”是匯中之名的由來，更是匯中創立之時的初心。為了踐行這份初心，匯中始終以人為本，以多項舉措不斷優化人才發展機制，持續拓渠開道吸引人才、培育人才、用好人才，不斷提高公司團隊的活力和創新能力，讓更多的人才為企業的高質量發展注入源源不絕的內生力量。
歲月在四季輪回中流轉，人才在時光更替中沉淀?；赝^往十年，匯中職工從2012年的326人增長至如今的528人，人員實現增長62%。除了人員規模的不斷壯大，匯中團隊的人員素質及專業水平更是在十年內實現了躍遷，截至目前，公司職工中本科人員占比48.29%，技術人員中研究生占比30.23%。這樣的轉變得益于匯中不斷拓展思維邊界，在線上開設“匯中招聘”公眾號，為更多人才提供了解匯中、增進交流的窗口，在線下積極推進持續的校園招聘和靈活的社會招聘，不斷為匯中匯聚人才，形成助力企業持續發展的梯隊式人才儲備。
厚植培育 激活機制
人才是企業的發展之本，只有人的活力被充分調動，企業才能煥發新的活力。匯中用不斷創新的人才機制，充分挖掘現有人力資源潛質，實現人盡其才、才盡其用。一方面，通過科學系統的專業培訓，結合不同的崗位需求及崗位性質，設計規劃了目的明確、節奏清晰、執行深入、思路創新的培養方案， 打造了可持續提升的人才培育體系。另外一方面，通過推行股權激勵機制，加強核心員工的凝聚力和向心力。
此外，匯中還會根據公司發展的實際需求，適時調整公司內部結構，確保公司人才有序流動。目前，匯中核心管理團隊平均年齡為42.5歲，穩健有力的管理團隊間已經形成了專業性與默契度極高的協作模式，能夠高質高效保障公司運營。
人才蔚起，基業長青。十年春華秋實，匯中已初步形成了百舸爭流、萬馬奔騰的良好局面。站在新的歷史起點上，匯中的人才大軍必將以自立自強的磅礴偉力，驅動匯中巨艦向著更加輝煌的彼岸加速前行。
關于產品選型、材料獲取、商務技術合作，請隨時與我們聯系
服務熱線
400-612-5080
匯中儀表股份有限公司 ICP證:冀ICP備11006660號-1 公司地址：河北省唐山市高新技術產業開發區高新西道126號
公司電話：400-612-5080 0315-3296878 3296898
冀公網安備 13024002000217號
服務熱線
400-612-5080
公司地址:河北省唐山市高新技術產業開發區高新西道126號
公司電話:400-612-5080 0315-3296878 3296898
冀公網安備 13024002000217號